May 21, 2025
 |  No Comments

Synvård för företag: En strategisk investering i medarbetarnas välmående och produktivitet

Lästid: 5 minuter

Huvudpunkter

  • Synvård på arbetsplatsen förebygger huvudvärk, nackspänningar och digital ögontrötthet
  • Terminalglasögon är en lagstadgad rättighet för anställda som arbetar med bildskärm
  • Regelbundna synscreeningar bidrar till ökad produktivitet och minskad sjukfrånvaro
  • Företagsavtal med optiker ger tillgång till rikstäckande service och enkel administration

När det kommer till företagshälsovård är synvård en av de mest värdefulla investeringar ett företag kan göra. God synhälsa på arbetsplatsen är inte bara en förmån – det är en grundläggande rättighet som gynnar både anställda och arbetsgivare genom ökad produktivitet och förbättrat välbefinnande.

Varför synvård är viktigt för företag

Moderna arbetsplatser ställer allt högre krav på våra ögon. Med ökat bildskärmsarbete och digitala arbetsuppgifter blir god synvård allt viktigare för att förebygga:

  • Huvudvärk och migrän
  • Spänningar i nacke och axlar
  • Digital ögontrötthet
  • Nedsatt arbetsförmåga och koncentrationssvårigheter

Genom att erbjuda professionell synvård visar företag att de prioriterar medarbetarnas hälsa samtidigt som de följer arbetsmiljölagstiftningen.

Företagshälsovård syn – mer än bara glasögon

En effektiv företagshälsovård inom syn handlar om ett systematiskt arbete med:

Förebyggande åtgärder

Anpassade lösningar

Genom att upprätta företagsavtal med optikkedjor får företag tillgång till rikstäckande service och smidig administration av synvårdsförmåner.

Terminalglasögon – en lagstadgad rättighet

För medarbetare som arbetar minst en timme per dag vid bildskärm har arbetsgivaren skyldighet att bekosta terminalglasögon om behovet finns. Detta är reglerat i arbetsmiljölagen och gäller alla typer av bildskärmsarbete.

Fördelar med terminalglasögon:

  • Optimal syn på arbetsavstånd
  • Minskad belastning på ögon och nacke
  • Förbättrad arbetsställning
  • Ökad produktivitet och arbetsglädje

Terminalglasögon är specialanpassade för just bildskärmsarbete och skiljer sig från vanliga glasögon [läs mer].

Regelbunden synscreening ger resultat

Att genomföra regelbundna synscreeningar är ett effektivt sätt att:

  • Upptäcka synförändringar tidigt
  • Förebygga arbetsskador
  • Optimera arbetsförhållanden
  • Minska sjukfrånvaro

Fördelar med synscreening:

  • Snabb och enkel undersökning
  • Möjlighet till tidiga åtgärder
  • Ökad medvetenhet om synhälsa
  • Dokumentation av synstatus över tid

Visste du att? Digital ögontrötthet påverkar mer än 70% av alla som arbetar med bildskärm regelbundet. Med rätt synvård kan dessa besvär minskas avsevärt.

Praktiska lösningar för företagets synvård

Företagsavtal

Många optikkedjor erbjuder skräddarsydda företagsavtal som inkluderar:

Synvårdsprogram

Ett komplett synvårdsprogram kan innehålla:

  • Återkommande synundersökningar
  • Ergonomisk rådgivning
  • Utbildning i synergonomi
  • Individuell anpassning av arbetsplatser

Många optikkedjor erbjuder specialanpassade företagslösningar som kan skräddarsys efter era behov.

Investering som lönar sig

God synvård ger dokumenterade effekter på:

  • Arbetsmiljö och trivsel
  • Produktivitet och effektivitet
  • Sjukfrånvaro och arbetsskador
  • Medarbetarnöjdhet

Kostnaderna för synvård är små i förhållande till vinsterna i form av ökad produktivitet och minskat produktionsbortfall [läs mer om förmåner].

Ta första steget mot bättre synvård

Som arbetsgivare kan du redan idag:

  1. Kartlägga synbehoven i organisationen
  2. Kontakta optiker för företagsavtal
  3. Informera medarbetare om deras rättigheter
  4. Implementera rutiner för synscreening

Boka ett informationsmöte med en av våra samarbetspartners för att diskutera hur ni kan optimera synvården på er arbetsplats.

Genom att prioritera synvård visar ni att medarbetarnas hälsa står i fokus. Det är en investering som gynnar både individen och företaget i stort.

Sammanfattning

En genomtänkt strategi för synvård är avgörande för moderna företag. Med rätt verktyg och rutiner kan ni:

Ta första steget mot bättre synhälsa på arbetsplatsen redan idag!

Vanliga frågor om synvård för företag

Vad är terminalglasögon?

Terminalglasögon är specialanpassade glasögon optimerade för bildskärmsarbete. De har en annan utformning än vanliga glasögon och ger optimal syn på det specifika arbetsavstånd som gäller vid datorarbete, vanligtvis 50-70 cm.

När är arbetsgivaren skyldig att bekosta terminalglasögon?

Arbetsgivaren är skyldig att bekosta terminalglasögon när en medarbetare arbetar vid bildskärm minst en timme per dag och en synundersökning visar att specifika glasögon behövs för bildskärmsarbetet, och att vanliga glasögon inte är tillräckliga.

Hur ofta bör synscreening genomföras på arbetsplatsen?

En generell rekommendation är att genomföra synscreening vartannat till vart tredje år för medarbetare som arbetar med bildskärm. För medarbetare över 50 år kan årliga kontroller vara lämpliga eftersom synförändringar ofta sker snabbare i högre ålder.

Vilka kostnader täcks av företagsavtal med optiker?

Företagsavtal kan variera, men de täcker vanligtvis synundersökningar, ergonomisk rådgivning, och hela eller delar av kostnaden för terminalglasögon. Vissa avtal inkluderar även rabatter på övriga glasögon och tillbehör för medarbetare.

Hur kan vi mäta effekten av förbättrad synvård i vår organisation?

Effekten kan mätas genom att följa upp sjukfrånvaro relaterad till huvudvärk och nackbesvär, medarbetarnöjdhet, produktivitetsmått och eventuella förändringar i självrapporterade besvär från medarbetare. En före- och eftermätning kan ge värdefull information om investeringens avkastning.